Eine arbeitsmedizinische Facharztausbildung ist ab sofort auch im Herzen Tübingens möglich: Anfang 2023 erhielt Health Works-Inhaber Dr. med. Nicolas Schultheiß von der Landesärztekammer Baden-Württemberg die volle Weiterbildungsermächtigung über 36 Monate und damit die offizielle Genehmigung, Ärztinnen und Ärzte in der Arbeitsmedizin auszubilden.

Als junges und hochmotiviertes Praxisteam sind wir bei Health Works besonders stolz, die Voraussetzungen zu erfüllen, welche die Landesärztekammer an Weiterbildungsbetriebe stellt. Denn die Befugnis zur fachärztlichen Weiterbildung im arbeitsmedizinischen Bereich bescheinigt uns nicht nur umfassende Praxiserfahrung, sondern auch höchste fachliche Qualifikation. So möchten wir diesen Anlass nutzen, um über die Möglichkeiten zur arbeitsmedizinischen Facharztausbildung in unserem Haus zu informieren. 
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Was erwartet Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der Arbeitsmedizin?

Die Arbeitsmedizin ist ein vielseitiges medizinisches Fachgebiet, das sich mit der Prävention, Diagnose und Behandlung von arbeitsbedingten Erkrankungen sowie der Förderung von Sicherheit und langfristiger Gesundheit am Arbeitsplatz befasst.

Entsprechend steht bei dieser fachärztlichen Ausbildung eher die Gesundheit und die Erhaltung derselben im Fokus, anstelle von Krankheit. Diese für medizinische Berufe außergewöhnliche Gewichtung wird von vielen Betriebsärztinnen und Arbeitsmedizinern als besonders positiv sowie erfüllend wahrgenommen.
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Einige Themenschwerpunkte der fachärztlichen Weiterbildung in der Arbeitsmedizin sind:

• Arbeitsbedingte Erkrankungen einschließlich Berufskrankheiten
• Funktionsstörungen und Erkrankungen von Organsystemen
• Primär-, Sekundär- und Tertiärprävention
• Arbeitstoxikologie
• Psychische Gesundheit
• Umweltmedizinische Risikofaktoren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Erstellung von Gesundheitskonzepten
• Gesetze, Verordnungen und Richtlinien, Epidemiologie, Statistik, Berufskunde und betriebliche Organisationsstrukturen

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Wie läuft die Ausbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin ab?

Wie für alle fachärztlichen Weiterbildungen wird auch im Bereich der Arbeitsmedizin ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine Approbation als Arzt vorausgesetzt. Die Facharztausbildung muss gemäß der Approbationsordnung in einem zur Weiterbildung ermächtigten Betrieb, bei einer speziell zuständigen, zur Weiterbildung ermächtigten Person absolviert werden, wie zum Beispiel bei Health Works und Dr. med. Nicolas Schultheiß.

Die arbeitsmedizinische Weiterbildung dauert insgesamt fünf Jahre und setzt sich aus zwei Teilen zusammen: 

• 24 Monate können in jedem Fachgebiet erfolgen, das für die unmittelbare Patientenversorgung relevant ist, wie beispielsweise Innere Medizin, Chirurgie, Pädiatrie, Anästhesie, Allgemeinmedizin und viele weitere. Somit kann fast jeder Mediziner, der bereits über zwei Jahre Praxiserfahrung verfügt, bei uns direkt mit der arbeitsmedizinischen Weiterbildung starten.
• 36 Monate werden im Fachbereich der Arbeitsmedizin absolviert, zum Beispiel bei einer Praxis für Arbeitsmedizin, bei einem betriebsärztlichen Dienst oder in der arbeitsmedizinischen Abteilung einer Klinik. Dabei sollen verschiedene Bereiche der Arbeitsmedizin abgedeckt werden, wie beispielsweise die Betreuung von Unternehmen, die Begutachtung von arbeitsbedingten Erkrankungen, die Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und die Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. 

In dieser Zeit muss zusätzlich ein Grundkurs zur Arbeitsmedizin im Umfang von 360 Stunden absolviert werden. Dabei handelt es sich um eine theoretische Ausbildung, die sowohl medizinische als auch rechtliche und betriebswirtschaftliche Aspekte der Arbeitsmedizin abdeckt.

Fachärztinnen und Fachärzte aus anderen medizinischen Bereichen können eine Zusatzausbildung zum Arzt für Betriebsmedizin machen. Dafür sind 12 Monate in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin und 24 Monate in der Arbeitsmedizin nachzuweisen. Auch in diesem Fall gilt es, den theoretischen Grundkurs zur Arbeitsmedizin à 360 Stunden zu absolvieren.
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Sie interessieren sich für die Facharztausbildung in der Arbeitsmedizin?

Senden Sie Ihre Bewerbung gern per Mail an kontakt@healthworks.de.
Wir freuen uns auf Sie!

Viele junge Ärztinnen und Ärzte träumen nach der Approbation von einem interessanten, vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in der Medizin. Dass sich eine solche Assistenzarztstelle aber nicht nur in klassischen Klinik-Fachbereichen wie Chirurgie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesie oder Orthopädie findet, sondern auch in der Arbeitsmedizin, wird oft vergessen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die Vorzüge eines oft unterschätzten Fachgebiets und klären, was Arbeitsmedizinerinnen und -mediziner in ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, aber auch in der Karriereplanung tatsächlich erwartet.

In der Arbeitsmedizin liegt unser Fokus auf der Gesundheit.

In der Arbeitsmedizin werden wir in der Regel tätig, bevor eine schwere Erkrankung eintritt und können damit im besten Fall aktiv Krankheiten sowie Arbeitsausfälle verhindern. Gleichzeitig begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten als Betriebsmediziner über Jahre hinweg, entwickeln eine persönliche Beziehung und können sie auf diese Weise langfristig und unmittelbar bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen. Damit wird der Job des Arbeitsmediziners oft als emotional weniger belastend wahrgenommen als beispielsweise Jobs in den Bereichen Unfallchirurgie, Psychiatrie oder in der Inneren Medizin.

Die Arbeitsmedizin ist eines der abwechslungsreichsten Tätigkeitsfelder in der Medizin.

Arbeitsplatzbegehungen zählen für viele Betriebsmediziner zu ihren liebsten Aufgaben: Bei Terminen in unterschiedlichen Betrieben lernen sie verschiedene Branchen kennen, haben Kontakt zu verschiedenen Berufsgruppen und gewinnen Tag für Tag spannende Einblicke in die Arbeitswelten von Industrie, Handel, Medien, Tourismus, Immobilien und weiteren Branchen.
Darüber hinaus bieten auch die täglichen Aufgaben einige Abwechslung. So gehören medizinische Untersuchungen, Impfungen, ergonomische Bewertungen, Hör- und Sehtests genauso zum Alltag in der Arbeitsmedizin wie auch die Identifikation und Bewertung von Gesundheitsrisiken sowie Gefahren an den Arbeitsplätzen.

Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner haben angenehme Arbeitszeiten.

Wer von anstrengenden Klinik-Nachtschichten, 24-Stunden-Diensten und Arbeiten am Wochenende genug hat, ist in der Arbeitsmedizin genau richtig. Hier wird meist zu den regulären Bürozeiten von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr gearbeitet, da Betriebsärzte auch nur dann im Einsatz sind, wenn die meisten Angestellten arbeiten.
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Die Arbeitsmedizin ist eng mit anderen spannenden Fachgebieten vernetzt.

Neben Arbeits- und Allgemeinmedizin sind für Betriebsmediziner insbesondere auch Toxikologie, Arbeitspsychologie und Arbeitsphysiologie relevante Disziplinen. Nur durch diese multidisziplinäre Herangehensweise gelingt es uns, ein umfassendes Verständnis für die verschiedenen Faktoren zu entwickeln, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmenden beeinflussen.

Ein Abschluss als Arbeitsmediziner eröffnet vielfältige Karrierechancen.

Wer die Facharztweiterbildung zum Arbeitsmediziner erfolgreich absolviert hat, kann aus vielfältigen Möglichkeiten und Karrierewegen wählen:

• Selbständiger Betriebsarzt mit eigener Praxis: Sie eröffnen eine eigene Praxis oder betätigen sich als freiberuflicher Arbeitsmediziner, bieten Dienstleistungen wie arbeitsmedizinische Untersuchungen, Beratungen und Schulungen für Unternehmen an. 
• Kombination von klinischer und betriebsärztlicher Tätigkeit: Sie arbeiten sowohl in einer regulären Praxis mit Patienten, als auch in Unternehmen als Arbeitsmediziner.
• Angestellter Betriebsarzt in einem größeren Unternehmen: Sie sind bei einem Unternehmen fest angestellt und für die Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter zuständig.
• Angestellter Betriebsarzt in einer Praxis für Arbeitsmedizin, zum Beispiel bei Health Works: Sie betreuen die Angestellten verschiedener Unternehmen, gewinnen täglich neue, spannende Einblicke und bauen eine langfristige, persönliche Beziehung zu Ihren Patientinnen und Patienten auf.

Sie sind selbst Arbeitsmediziner oder an der Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin interessiert?

Senden Sie uns gern Ihre Bewerbung (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen) für eine Stelle als Betriebsarzt oder für eine Facharztweiterbildung in der Arbeitsmedizin an kontakt@healthworks.de. Wir suchen für unsere arbeitsmedizinische Praxis in Tübingen regelmäßig neue Talente, die den Kreis unserer Kolleginnen und Kollegen erweitern!

Wir wünschen Ihnen ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Start ins Jahr 2023.

Die Gelegenheit möchten wir nutzen um Ihnen für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu danken, so wie für Ihre Unterstützung und Ihre Geduld bei einigen der Veränderungen, die wir in diesem Jahr durchgeführt haben.  In diesem Jahr haben wir unsere Praxisräume renoviert, eine neue Website gebaut und eine neue Brand entwickelt, großartige neue Mitarbeiter eingestellt und unsere Ausrüstung und Dokumentationssysteme komplett modernisiert.  

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit im nächsten Jahr, um die Prävention weiterhin zu unserem wichtigsten Instrument zu nutzen, damit unsere Beschäftigten gesund, in Sicherheit und zufrieden an ihrem Arbeitsplatz bleiben.  

Wir wünschen Ihnen eine schöne Pause mit Familie und Freunden.  Nutzen Sie diese Zeit, um sich von der Arbeit abzumelden, sich zu erholen und Dinge zu tun, die Sie lieben.  

Unsere Büros sind auch vom 22. Dezember bis zum 6. Januar geschlossen. Ab dem 9. Januar werden wir mit voller Kraft für Sie bereit stehen.

Mit herzlichen Grüßen,
Dr. med. Nicolas Schultheiß und das gesamt Health Works Team

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Seit 2022 ist die Tübinger Akademie Gesundheit Teil des Health Works-Teams.

Wir haben einen neuen Namen und eine neue Marke, aber wir sind nach wie vor für alle Ihre Bedürfnisse und Fragen im Bereich der Arbeitsmedizin da. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Hauptseite.

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‍A, A1, A2, AM, B, BE, L und T: Verkehrsmedizinische Untersuchungen für PKW- und Motorrad-Führerscheine

‍Für PKW- und Motorradführerscheine ist lediglich bei Neuerteilung der Fahrerlaubnis ein einfacher Sehtest notwendig. Als amtlich anerkannte Sehteststelle kümmern wir uns für Sie um Durchführung und Bescheinigung. 

Nach bestandener Führerscheinprüfung wird empfohlen, diesen Sehtest freiwillig alle zwei Jahre zu wiederholen. Eine gesonderte ärztliche Untersuchung ist bei diesen Fahrerlaubnisklassen nur in begründeten Fällen nötig.

C1, C1E, C und CE: Verkehrsmedizinische Untersuchungen zur Fahrerlaubnis für Fahrzeuge und LKW mit über 3,5 Tonnen

‍In unserer Praxis für Arbeits- und Verkehrsmedizin in Tübingen übernehmen wir alle nötigen medizinischen Untersuchungen zur Erteilung oder Verlängerung von LKW-Führerscheinen beziehungsweise von Führerscheinen der Klassen C, C1, CE und C1E.

Die Untersuchung für LKW-Fahrerinnen und -Fahrer ist in den Anlagen 5 und 6 der Fahrerlaubnisverordnung näher definiert und beinhaltet ein Anamnesegespräch, eine körperliche Untersuchung, sowie einen umfangreichen Sehtest. Unter Umständen werden im Zuge dieser Untersuchung auch weitere Tests (beispielsweise Blutbild, Urinkontrolle etc.) angefordert.

Bei den Führerscheinklassen C1 und C1E muss diese Untersuchung ab dem 50. Lebensjahr alle fünf Jahre wiederholt werden, bei den Kassen C und CE bereits ab Erstausstellung im Abstand von ebenfalls fünf Jahren.

D, DE, D1 und D1E, die Bus- und Taxi-Führerscheine: Verkehrsmedizinische Untersuchungen für die Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung

‍Wer im Straßenverkehr Personen transportiert, trägt eine große Verantwortung. Entsprechend umfangreich ist auch die Untersuchung zur Feststellung der Fahrtauglichkeit. Für die Erteilung und Verlängerung der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung sowie für die Führerscheinklassen D, D1, DE und D1E benötigen Fahrer und Fahrerinnen eine verkehrsmedizinische Untersuchung nach FeV-Richtlinien. Diese umfasst ein Anamnesegespräch, eine körperliche Untersuchung, eine Untersuchung des Sehvermögens sowie ein psychometrisches Gutachten (gemäß Anlage 5, Nr. 2 FeV).

Wiederholt werden muss die körperliche Untersuchung sowie der Sehtest bei den Führerscheinklassen D, D1, DE und D1E alle fünf Jahre. Ab dem 50. Lebensjahr ist auch die psychometrische Untersuchung mit Reaktionstest im Abstand von fünf Jahren zu wiederholen.
Bei Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung ist ebenfalls die körperliche Untersuchung sowie der Sehtest alle fünf Jahre zu wiederholen. Das psychometrische Gutachten muss bei Personen, die Fahrgäste befördern, ab dem 60. Lebensjahr alle fünf Jahre wiederholt werden.

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Bei Health Works in Tübingen können Sie alle notwendigen Untersuchungen zur Feststellung Ihrer Verkehrstüchtigkeit nach § 11 der Fahrerlaubnisverordnung (FeV) unkompliziert bei einem einzigen Termin durchführen lassen und sparen damit unnötige Wege, Zeit und Geld. Sie erhalten Ihr Gutachten direkt am Tag der Untersuchung. Kontaktieren Sie uns gern und vereinbaren Sie noch heute Ihren Termin.

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(Photo by Sangga Rima Roman Selia on Unsplash)

Hinweis: Die Rechtsnormen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen haben sich 2013 geändert. Die Basis bilden seither nicht länger die Handlungsempfehlungen der DGUV, sondern die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV). Dennoch finden Sie untenstehend die altbekannten G-Ziffern zur schnellen Orientierung sowie alle G-Untersuchungen nochmals tabellarisch zusammengefasst.

Arbeitsmedizinische Vorsorge - Lärm (ehem. G 20)

‍Die G20-Untersuchung kann sowohl Teil der arbeitsmedizinischen  Pflicht-, also auch der Angebotsvorsorge sein:
Zur Pflichtvorsorge zählt die G20-Untersuchung bei Tätigkeiten mit Lärmexpositionen, bei welchen die oberen Auslösewerte von Lex,8h = 85 dB(A) beziehungsweise LpC,peak = 137 dB(C) erreicht oder überschritten werden.
Bei Tätigkeiten mit Lärmexpositionen, bei welchen die unteren Auslösewerte von Lex,8h = 80 dB(A) beziehungsweise LpC,peak = 135 dB(C) überschritten werden, zählt die G20-Untersuchung zur Angebotsvorsorge.

Arbeitsmedizinische Vorsorge - Haut (ehem. G 24)

‍Bei der G24-Untersuchung sollen Hauterkrankungen wie Ekzeme, Allergien oder Dyshidrose frühzeitig erkannt werden. Damit ist die G24 insbesondere bei Arbeiten mit Feuchtigkeit oder mit chemischen und biologischen Arbeitsstoffen wichtiger Bestandteil der Präventivmedizin. Je nach Gefährdungslage kann die G24-Untersuchung sowohl Teil der Pflicht-, als auch der Angebotsvorsorge sein.
Mehr zur G 24-Untersuchung

Arbeitsmedizinische Vorsorge - Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehem. G 25)

‍Fahr-, Steuer- und Überwachungspersonal ist oft über lange Zeit optischen und akustischen Belastungen ausgesetzt, was die Augen und Ohren stark beanspruchen kann. Auch ist der mit der Tätigkeit einhergehende Bewegungsmangel häufig Ursache für Muskelverspannungen oder andere Folgeerkrankungen. Bei dieser Vorsorge beraten wir Angestellte spezifisch zum individuellen Arbeitsplatz, untersuchen das Seh- und Hörvermögen und beurteilen den Urinstatus (Blut, Zucker, Protein etc.).

Arbeitsmedizinische Vorsorge - Berufliche Auslandsreisen (ehem. G 35)

‍Die reisemedizinische Vorsorgeuntersuchung ist vor Geschäftsreisen in tropische und subtropische Länder verpflichtend. Dieser Gesundheitscheck umfasst neben einer ausführlichen Reiseanamnese auch eine körperliche Untersuchung, eine Labordiagnose sowie ein EKG. Zudem informieren wir über Erkrankungsrisiken und spezielle Schutzmaßnahmen für das jeweilige Zielland. Besonders wichtig ist hier auch die arbeitsmedizinische Impfberatung: Wir sorgen dafür, dass Ihre Angestellten rechtzeitig alle für das Reiseland empfohlenen Impfungen (inkl. Gelbfieber-Impfung) erhalten. Bei der Reise in ein Malariagebiet verschrieben wir die notwendige Malaria-Prophylaxe.
   

Arbeitsmedizinische Vorsorge - Bildschirmarbeitsplätze (ehem. G 37)

‍Die G37-Untersuchung richtet sich an Büroangestellte und andere Personen, die sitzende Tätigkeiten am Bildschirm ausführen. Sie umfasst unter anderem Untersuchungen der Augen, des Bewegungsapparates, des Blutdrucks, des Stoffwechsels. Zudem erfolgt eine individuelle Beratung mit konkretem Bezug zu den gegebenen Arbeitsplatzverhältnissen.

Arbeitsmedizinische Vorsorge - Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehem. G 42)

Die Vorsorgeuntersuchung nach G 42 (BioStoffV) soll Angestellte, die Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung nachgehen, vor schwerwiegenden Infektionen schützen. Damit richtet sich die G 42 insbesondere an Arbeitnehmende in den Bereichen Medizin, Kinderbetreuung, aber auch Forstwirtschaft sowie Garten- und Landschaftsbau.
Mehr zur G 42-Untersuchung

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Sie sind auf der Suche nach einer erfahrenen Praxis für Arbeitsmedizin, die Ihr Unternehmen langfristig und ganzheitlich im Bereich der betrieblichen Gesundheitsvorsorge unterstützt?

Unser Team freut sich darauf, Sie und Ihre Angestellten kennenzulernen! Gern beraten wir Sie bei einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch, wie Ihr Unternehmen optimal von unseren präventivmedizinischen Services profitieren kann.

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(Photo by Atoms on Unsplash)