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Laut Fahrerlaubnis-Verordnung (FeV) müssen sich Personen, die mit Taxis, Bussen, LKW oder Mietwagen aktiv am motorisierten Straßenverkehr teilnehmen, regelmäßigen, präventiven Untersuchungsprogrammen unterziehen, um die körperliche und geistige Fahrtauglichkeit festzustellen. Je nach Führerscheinklasse beinhaltet die Fahrtauglichkeitsuntersuchung verschiedene Bereiche:

Einfache Sehtests für die Führerscheinklassen A, A1, A2, AM, B, BE, L und T

Wie die theoretische und praktische Führerscheinprüfung ist auch der Sehtest nach § 12 der Fahrerlaubnisverordung verpflichtend für alle, die einen Führerschein machen möchten. Der einfache Sehtest für die Fahrerlaubnisklassen A, A1, A2, AM, B, BE, L und T dauert rund zehn Minuten und soll die zentrale Tagessehschärfe feststellen. Dabei kommen sogenannte Landoltringe zum Einsatz, deren Öffnungen erkannt werden müssen.

Erweiterte Sehtests für die Führerscheinklassen C, C1, CE, C1E, D, D1, DE und D1E

‍Für die Führerscheinklassen C, C1, CE, C1E, D, D1, DE und D1E ist ein etwas umfangreicherer Sehtest nötig. Dieser umfasst die Beurteilungen der zentralen Tagessehschärfe, des Farbensehens, des Kontrast- und Dämmerungssehens, des Gesichtsfelds, der Blendempfindlichkeit sowie des Stereosehens.
Während der einfache Sehtests auch von Optikerinnen und Optikern durchgeführt werden kann, ist für den erweiterten Sehtest eine Facharztpraxis für Augenheilkunde, Arbeits- oder Betriebsmedizin aufzusuchen oder eine andere in § 67 Abs. 5 Nr. 2 und 3 FeV gelistete medizinische Einrichtung.

Anamnesegespräch für alle Führerscheine der Klassen C und D

‍Jede Fahrtauglichkeitsuntersuchung für Berufskraftfahrer und -fahrerinnen beginnt in der Regel mit einem offenen Gespräch zwischen Facharzt oder Fachärztin sowie der Person, die einen Führerschein erwerben oder verlängern möchte. In diesem Gespräch werden die wichtigsten Informationen zum Gesundheitszustand der zu untersuchenden Person festgehalten. Dafür ist es hilfreich, wenn direkt alle medizinischen Unterlagen, Atteste, Behandlungspläne und ggf. verordnete Medikamente mitgebracht werden. 

Körperliche Untersuchungen für alle Führerscheine der Klassen C und D

‍Die körperliche Untersuchung ist bei Ersterteilung und Verlängerung aller Führerscheine der Klassen C und D verpflichtend. Sie beinhaltet die folgenden Punkte: Körperbehinderungen, Herz-Kreislaufstörungen, Bluterkrankungen, Erkrankungen der Niere, Hormon- und Stoffwechselerkrankungen, Störungen des Nervensystems, Geistes- und Suchterkrankungen, Störungen des Hörvermögens sowie Erkrankungen mit erhöhter Tagesschläfrigkeit.

Psychometrische Untersuchung (PMU) zur Fahreignung für Taxis, Mietwagen und Busse

‍Psychometrische Tests werden allgemein auch als betriebsmedizinische Untersuchungen oder Reaktionstests bezeichnet. Die Ergebnisse dieser Untersuchungen sind für den Personenbeförderungsschein und den Omnibusschein vorzulegen.Bei der psychometrischen Untersuchung wird überprüft, ob die Fahrerin oder der Fahrer in den Bereichen Belastbarkeit, Orientierungsleistung, Aufmerksamkeitsleistung, Konzentrationsleistung und Reaktionsfähigkeit alle nötigen Anforderungen erfüllt, um Personen zu transportieren. Entsprechend ist die psychometrische Untersuchung nur bei den Führerscheinklassen D, D1, DE, D1E sowie zur Fahrgastbeförderung allgemein (auch für Krankentransporte) nötig.

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Sie sind auf der Suche nach einer offiziell zugelassenen Prüfstelle für Verkehrsmedizin in Tübingen?

Als Praxis für Arbeitsmedizin und zugelassene verkehrsmedizinische Prüfstelle bieten wir im Bereich der Verkehrsmedizin eine lückenlose medizinische Betreuung für Unternehmen und Selbstzahlende an.
Vereinbaren Sie gern noch heute Ihren Termin!

Seit Dezember 2021 hat Dr. med. Nicolas Schultheiß im Rahmen arbeitsmedizinischer Impfaktionen bei Unternehmen im Großraum Tübingen bereits mehrere Tausend Auffrischungsimpfungen durchgeführt und die entsprechenden digitalen Impfzertifikate ausgestellt.
So wurde in den vergangenen Wochen zahlreichen Angestellten ein schneller und einfacher Zugang zur Booster-Impfung ermöglicht, was für führende Expertinnen und Experten nach wie vor den einzig sinnvollen Weg aus der Pandemie darstellt.

Dennoch fragen sich viele Menschen - Angestellte wie Arbeitgebende -, ob sich eine Boosterimpfung gegen COVID-19 überhaupt noch lohnt, wenn die Zahl der Durchbruchsinfektionen mit der Omikron-Variante doch immer weiter steigt.

Dazu veröffentlichte das Robert-Koch-Institut (RKI) am 25.01.2022 die folgenden Informationen:

• Die Auffrischungsimpfung (Booster-Impfung) reduziere das Risiko, sich anzustecken und zu erkranken, sowohl bei der Delta-, als auch der Omikron-Variante nachweislich.
• Es sei weiterhin unklar, wie lang der Schutz nach der Auffrischungsimpfung anhalte. Auch über den Zeitraum, über den infizierte Personen nach der dritten Impfung weniger ansteckend sind, sei man weiter uneins.

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Sie sind auf der Suche nach einer zuverlässigen Praxis für Arbeitsmedizin, um Ihren Angestellten optimalen Impfschutz und ganzheitliche medizinische Betreuung zu ermöglichen?

Gern beraten wir Sie bei einem unverbindlichen Gespräch!

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Wir haben viele Visionen für die ganzheitliche arbeitsmedizinische Versorgung von Unternehmen, die weit über klassischen Betriebsarzt-Service hinausgehen. Daher sind wir für unsere Praxis in Tübingen auf der Suche nach leidenschaftlichen Arbeitsmedizinern, Betriebsärztinnen und MFAs, die Teil unseres Expertenteams werden möchten und bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Für unsere arbeitsmedizinische Praxis in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Fachärzte (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Betriebsärzte (m/w/d) in Vollzeit
  
• Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit

Sie sind Betriebsarzt, Arbeitsmedizinerin oder MFA und interessieren sich für eine Stelle im Tübinger Health Works-Team?

Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen an kontakt@healthworks.de oder nutzen Sie eines der oben verlinkten Bewerbungsportale.

Wir freuen uns auf Sie!

Im Bereich der Verhaltensprävention sind individuell konfigurierbare Check-up-Programme besonders wichtig, auch um Angestellte zu motivieren, die sich bisher wenig für präventivmedizinische Maßnahmen interessiert haben.
Denn noch immer denken viele Menschen, dass ein Besuch beim Betriebsarzt oder der Betriebsärztin nur dann Sinn ergibt, wenn eine Krankheit erkennbar ist. Jedoch beginnen insbesondere Krankheiten wie Diabetes, Bluthochdruck oder erhöhte Blutfettwerte oft unbemerkt und schleichend, können jedoch langfristig zur großen gesundheitlichen Belastung werden und für Unternehmen letztendlich zu teuren Fehlzeiten der Angestellten führen.

Um dem vorzubeugen, führen wir für Sie regelmäßige, gründliche Check-ups durch, die genau diese Krankheiten, die bereits im Vor- oder Frühstadium diagnostizierbar sind, im Fokus haben.

Als breit aufgestellte Facharztpraxis für Arbeitsmedizin führt Health Works neben der vorgeschriebenen arbeitsmedizinischen Prävention auf Wunsch auch individuell erweiterbare Check-up-Untersuchungen durch, die sich konkret an den Bedürfnissen Ihrer Angestellten orientieren.

Basis-Check-ups

‍Der arbeitsmedizinische Basis-Check-up ist evidenzbasiert und erfasst die kritischen Risikofaktoren für Diabetes und Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Der Basis-Check-up umfasst die folgenden Punkte:

• Ganzheitliche körperliche Untersuchung inklusive Hautinspektion 
• Analyse von Faktoren wie Gewicht, Größe und Bauchumfang
• Erfassung von Vorerkrankungen, Familienvorgeschichte, aktuelle Beschwerden und Medikamente, Impfstatus, Appetit, Verdauung, Schlaf- und ggf. Suchtverhalten (Nikotin, Alkohol) anhand des Anamnesebogens (VDBW/DGPPN), eines Ernährungsprotokolls und eines Aktivitätsfragebogens
• Blutdruckmessung
• Ermittlung des Diabetesrisikos bei familiärer Diabetes und/oder erhöhtem Bauchumfang
• Laboruntersuchungen wie die Urintests bei Beschwerden

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Individuell erweiterbare Check-ups

‍Dank moderner Medizintechnik sind wir in der Lage, unterschiedlichste Untersuchungen anzubieten und damit höchstpräzise Diagnosen zu stellen. Im erweiterten Gesundheits-Check-up nehmen wir eine zusätzliche Bestimmung von Laborparametern vor, um ein noch detaillierteres Bild des Gesundheitszustandes Ihrer Angestellten zu gewinnen. 

Dafür fertigen wir ein großes Blutbild an, messen im Blut Entzündungswert, Kreatininwert, Leberwerte, sämtliche Blutfette (HDL-, LDL-Cholesterin, Triglyceride), HbA1c-Wert (”Langzeit-Zucker”) sowie den aktuellen Blutzuckerwert in nüchternem Zustand. Zusätzlich können im erweiterten Check-up sonografische Untersuchung aller wichtigen Organe (Herz, Leber, Nieren, Schilddrüse, Bauchschlagader, etc.) sowie weiterführende Laboruntersuchungen vorgenommen werden.

(Photo by Mufid Majnun on Unsplash)